סדנאות והרצאות
"אין לי את זה"
"ממילא זה לא דבר שאפשר ללמוד"
בסוף המפגש שלנו תראו ש:
כדאי מאוד להתכונן למצבים חשובים.
זה בהחלט דבר שאפשר ללמוד ומאוד אפשר להשתפר בו. תמיד.
יש סוגים שונים של הרצאות, כולן נוגעות בסטוריטלינג ותקשורת עם אנשים , כל אחת עם מיקוד קצת אחר.
כולן עובדות מצוין במתכונת של סדנא וגם של הרצאה. הפורמט תלוי במשך הזמן שיש לנו, במספר המשתתפים ובמטרה.
אז מה רציתי להגיד?
סדנת העברת מסר אפקטיבי ופיצ'ינג
איך לספר על הארגון/חברה/מוצר כך שירצו אותם? איך לגייס עובדים לשינוי שעומד לקרות? איך לשכנע את המנהלת שיש בעיה לטפל בה?
נעבוד על בנייה וחידוד של המסר. על הנגשת מידע מורכב. על יצירת החיבור הספציפי לקהל הייחודי שלכם. על השימוש בגוף, בקשר עין ובקול. נלמד לייצר אפקט התחלה וסיום משמעותיים.
מהסדנא תצאו גם עם כלים מובנים ופשוטים בהם תוכלו להשתמש בכל העברת מסר שתהיה לכם וגם עם גרסה משופרת של המסר הספציפי משולחן העבודה שלכם.
למה לעשות מכל דבר סיפור?
סדנת בניית סיפור אפקטיבי
איך לבנות סיפור אישי שיחבר אליי? איך להשתמש בסיפור כדי להמחיש הצלחה או בעיה? איך בונים "בנק "סיפורים לשלוף כשצריך?
כשאנחנו רוצים לגרום לילדים קטנים לאכול ירקות, להירדם בשלווה או להסכים לשבת באוטו, נספר להם סיפור. למה? כי סיפור זו דרך מצוינת לחבר אלינו, לייצר אינטימיות ושותפות, לייצר רגש ופעולה. אנחנו המבוגרים עובדים בדיוק באותו האופן. לכן, אם נרצה להשפיע או לייצר שיתוף פעולה, כדאי שנדע גם איך לספר סיפור. ע"פ מחקרים , יכולת הקליטה שלנו דרך סיפור עוברת פי 11 מאשר בלעדיו. רק מה, בתנאי שנדע לספר אותו.
בסדנא נגלה מה הופך ערימת אינפורמציה לסיפור ומה הופך סיפור לסיפור טוב. נשכלל את "בנק הסיפורים" שלנו ונזהה מהם הסיפורים המפעילים שנוכל להשתמש בהם ליצירת אמון והובלת מהלכים.
מהסדנא תצאו גם עם צ'קליסט לבניית סיפור שעובד וגם עם "בנק" סיפורים חדשים או משופצים שתוכלו להשתמש בהם מחר בבוקר.
ספרי לי על עצמך...
סדנת הצגה עצמית והכנה לראיונות עבודה
לא סגור על איך לדחוס את עצמך לכמה משפטים? לא בא לך לפתוח ב"אני ענבר, גרה ביפו", אמא ל" וכבר לקלוט את החדר מתעפץ קלות? איך תספרי על ההצלחות שלך בלי לצאת יהירה? כמה אישי זה אישי מידי? להגיד את זה אם זה כבר כתוב בקורות חיים? איך אני מוצאת תכונה שלילית לראיון שאחריה עדיין יתקשרו אליי בחזרה?
בסדנא נבין איך כדאי לבנות ולסדר את האינפורמציה עלינו כך שיזכרו אותנו כמו שאנחנו רוצים. נלמד איך לייצר את הנרטיב שלנו ואיך אפשר בכלל להיערך לשאלות שאנחנו לא יודעים מראש.
מהסדנא תצאו עם הצגה עצמית משופרת והדוקה ועם הכנה לשאלות שעלולות לצוץ בראיון.
"עזבו. זה מסובך"
סדנא להצגת מחקר ודאטא- טלינג
אז יש לנו נתונים. חשובים.מאוד. רק מה, במקום להדהים את הנוכחים, כבר בגרף הראשון אנחנו קולטים אותם דועכים בכיסא ומתחילים להתנמנם. נתונים צריך לדעת לספר, לא רק להראות.
גם על השאלה "מה את חוקרת?" קשה לענות. בדרך כלל נסתפק ב: "עזבו, זה מסובך."
מצד שני המחקר היום כבר לא יכול להישאר במעבדה. כדי לקדם אותו ולגייס תמיכה ושיתופי פעולה אנחנו מוכרחים לדעת להסביר אותו, לעיתים גם לקהלים שאינם מתחום המחקר. החדשות הטובות הן שאפשר לעבוד על זה, להשתפר ולשכלל את היכולת הזו.
מהסדנא תצאו עם כלים ומיומנויות לדעת להציג את המחקר שלנו בצורה בהירה ומחברת, לקהל רחב בזמן קצר ותלמדו איך להנגיש אינפורמציה ונתונים.
באת לריב?
סדנת תקשורת בינאישית וניהול קונפליקטים
אחד הדברים המאתגרים בעבודה עם אנשים, היא, ובכן, עבודה עם אנשים. אנחנו חושבים אחרת,
מפרשים התנהגויות באופן שונה ומייצרים אנרגיה סביבנו שלא תואמת תמיד את מה שרצינו.
דרך הסדנא נכיר ונשפר כלים למיומנויות תקשורת בין אישית ולזיהוי וניהול קונפליקטים.
הכלים המקצועיים הלקוחים מעולמות הבמה והסטוריטלינג מהנים ומגבשים.
מהסדנא תצאו עם כלים יומיומיים לשיפור התקשורת על האנשים שסביבכם, לזיהוי קונפליקטים ולחיזוק והבנת הבחירות שלכם בסיטואציה. תצאו גם עם מבט מחודש ופרודוקטיבי על הקונפליקטים בחיים שלכם.